Fejlesztő munka eredményeként elkészült az Álláskeresési társasjátékunk

álláskeresési társasjátékA TÁMOP–1.4.3-12/1-2012-0007 projekt keretében kifejlesztett álláskeresési társasjáték egy teljesen új, rendhagyó, egyedi munkaerő-piaci integrációt segítő kidolgozott eszköznek bizonyul. Az eszköz nagyon fontos segítséget fog nyújtani a szakmai megvalósítók körében, melyet számos civil szervezet igazol és újszerű ötlete miatt örömmel vár.

Az álláskeresési társasjáték fejlesztést három szakaszban, fejlesztő és tesztelő fókuszcsoportok, szimulációs illetve műhelymunka keretében több mint 25 fő bevonásával végezték a szakemberek.  A fejlesztés 6 hónapot vett igénybe. Az elkészült, korlátozott számú társasjáték civil szervezetekhez, intézményekhez kerül kihelyezésre annak érdekében, hogy az igények mentén továbbfejleszthető legyen, illetve más, az álláskeresőket segítő hasonló termékek létrejöhessenek.

Ajánlott célcsoport/ Társasjátékot használók

Álláskeresők, megváltozott munkaképességű személyek, álláskeresési nehézségekkel szembesülők stb.

A álláskeresési társasjáték vezetésére ajánlott célcsoport

Pszichológusok, Szociális segítők, Mentorok, Szervezők, HR szakemberek stb.

Ajánlott létszám, életkor

2-4 játékos + 1 játékmester, 18 -65 év közötti életkor

Játékidő

60-90 perc.

Az álláskeresési társasjáték tartalma

  • 60 db Feladatkártya
  • 28 db Szerencsekártya
  • 1 db Játéktábla
  • 1 db Dobókocka
  • 4 db Bábu
  • Játékszabály
  • Játékmester útmutató

A játék rövid leírása

Az álláskeresési társasjáték célja, hogy a játékosok az álláskeresési folyamatot elsajátítsák, és a megszerezzék a munkát. A nyertes az, aki minden feladatot sikeresen teljesít és célba ér, azaz állást talál. A játékot a játékmester irányítja. A tábla négy oldalát jelképezi a négy bábu, azaz az 1.-4. játékos útját, így minden játékosnak végig kell haladnia a sikeres álláshoz vezető saját útján, mind az öt szinten. A játékot az nyeri, aki minden feladatot sikeresen teljesít és elsőnek ér a célba.

A játék szintjei

Szintek: Az álláskeresési társasjáték végigvezet a „valós” álláskeresés szintjein. Az egyes szintek színekkel vannak megkülönböztetve:

1 szint: piros színű, Álláskeresési technikák szint

2 szint: sárga színű, Önéletrajz, Motivációs levél szint

3 szint: zöld színű, Állásinterjúra való felkészülés szint

4 szint: kék színű, Állásinterjú szint

5 szinte: lila színű, Befejező szint

+1 célmező.

További információ /Társasjáték előrendelés:

ujraapalyan@gmail.com

20/5777-863